top of page
Image by Ruan Richard Rodrigues

Amacımız

insanların ve ÅŸirketlerin amaçlarını uyum ve bütünlük içinde yaÅŸamalarına hizmet etmek

Hayal ettiÄŸiniz her ÅŸeyin gerçek olduÄŸuna inanırız.

Büyük hayaller kurarken korkulu veya endiÅŸeli hissedersek; rahatsızlığa, zorluÄŸa, karmaşıklığa ve hatta baÅŸarısızlığa giden yolda ilerleriz.

Bu zihniyetin arkasındaki sebep, iÅŸe temel amacımız, nitelikli iç görüler ve insanların anlamlı katkıları yerine sayısal göstergelerle bakmak ve deÄŸer vermektir.

Amacı hayal edersek, anda kalmaya dikkat eder ve minnettar olursak; hayallerimizi; gelecekle ilgili  heyecanınızı gerçekleÅŸtirmek için tüm potansiyelinizi açığa çıkarırız.

VaroluÅŸ amacının sonuçlara giden yolu belirlediÄŸine inanıyoruz, hedeflerin deÄŸil.

Öyleyse neden özümüz yerine sadece sonuçlardan bahsediyoruz - NEDEN bu dünyada varız ?

Diyaloglarımızın yönünü

  • sayılardan insanlara,

  • yapılacaklar listesinden amaca,

  • sonuçlardan çıkış noktalarına

doÄŸru deÄŸiÅŸtirdiÄŸimizi düÅŸünün...

Ä°nsanlar, eko sisteminiz, toplum ve dünya üzerindeki etkisini hayal edin ...

Image by Aashish R Gautam

Vaadimiz

Güçlü sürdürülebilir gelecek için organizasyonunuzun kolektif bilincini oluÅŸturmaya yardımcı olmak

Uzun Süreli Pozitif DeÄŸiÅŸim

Ä°ÅŸte bu yüzden hayaller, gerçekler ve aralarındaki baÄŸlar üzerine diyaloglar oluÅŸturmaya çalışırız. Tüm çabalarımızı iÅŸ, insan, teknoloji arasındaki baÄŸları keÅŸfetmek için gösteririz.

Odaklandığımız dört alanda birbiri üzerine inÅŸa edilen bilgilerin, organizasyonlar için uzun süreli olumlu deÄŸiÅŸimler yaratacağına inanırız:

İş, Tasarım, Strateji, Teknoloji

Kolektif Çaba, Etki Yaratmak için Önemlidir

Kolektif çabamız, farklı endüstrilerden edindiÄŸimiz bilgi ve deneyimlerimiz, çoklu disiplinle çalışma altyapımız ve katkı saÄŸlayanlara gösterdiÄŸimiz deÄŸerle;

  • Problemlerinizi yenilikçiliÄŸe,

  • Fikirleri eyleme dönüÅŸtürürüz.

  • Ä°ÅŸte gerçek etkiyi yaratırız. 

DeÄŸerlerimiz

Onlar bize hislerimiz, düÅŸücelerimiz ve eylemlerimiz için rehberlik eder. DeÄŸerlerimiz, dünyadaki varoluÅŸ amacımızı canlı tutmak için her durumda - iyi ya da kötü - ve her zaman danıştığımız inanç kodlarımızdır. DeÄŸerlerimizin bizi neyi, nasıl ve neden yaptığımız konusunda her zaman büyük ve güçlü tuttuklarına inanırız.

TUTKU

GELİŞİM

Image by Rae Tian

HESAP VERÄ°LEBÄ°LÄ°RLÄ°K

IMG_0007.JPG

Deniz Günaydın

Collective Minds ve HelloDeniz.com'un Kurucusu

Yönetim Danışmanı (Kültür ve Deneyim Tasarımı, DönüÅŸümü, GeliÅŸimi),

Lider Koçu, Kariyer ve Start-up Mentoru

  • Siyah LinkedIn Simge
  • Siyah Instagram Simge
  • Siyah Spotify Simgesi
  • Apple Podcast
  • google podcast

Ä°stanbul Bilgi Üniversitesi Reklamcılık bölümü mezunuyum. Kariyerime 2002 yılında global bir ajansta Reklam Yazarı olarak baÅŸladım. Markaların ticari problemlerine hizmet ederken yaÅŸadığım bir mobbing deneyiminden sonra ÅŸirketlerin kültürlerini iyileÅŸtirmeleri konusunda çözüm geliÅŸtirmeye karar verdim. Reklam sektöründe 5 yıl çalıştıktan sonra Yönetim Danışmanlığına geçtim. 

2008 yılından bu yana Türkiye, Türki Cumhuriyetler, Rusya ve OrtadoÄŸu Bölgesinde DeÄŸiÅŸim ve DönüÅŸüm, Kültür, Liderlik, Strateji ve Organizasyonel ÖÄŸrenme gibi farklı alanlarda çalıştım. 

Bugüne kadar 33 farklı milletten 3.000'den fazla lider için 15 ülkede ve çoÄŸunlukla Fortune 100 global ve ulusal ÅŸirketlere hizmet verdim. 1.500 saatten fazla danışmanlık, 300'den fazla fasilitasyon / eÄŸitim gerçekleÅŸtirdim, 2.500 saatin üzerinde lider koçluÄŸu yaptım, genç giriÅŸimcilere ve üniversite öÄŸrencilerine 500 saatten fazla mentorluk verdim.

ICF onaylı CTI Co-Active Coaching'den 2014 yılında ve Marshall Goldsmith Executive Coaching and Mentoring'den ise 2017 yılında sertifikasyon süreçlerini tamamladım. 

Liderlik ettiÄŸim bazı projeler global, bölgesel ve ulusal bazda ATD (Association for Talent Development), GPTW (Great Place to Work), Asia Training & Development Association, TEGEP (Türkiye EÄŸitim ve GeliÅŸim Platformu DerneÄŸi), Altın Pusula gibi yerlerden ödüllere layık görüldü. 

Sürdürülebilir geleceÄŸin kültüre liderlik edilmesiyle mümkün olacağına inanıyorum. Bu alanda ÅŸirketlerin kolektif güçlerini kültürleriyle inÅŸa etmesine hizmet eden, Türkiye'de ve Katar'da faaliyet gösteren Collective Minds'ın kurucusuyum. 

HelloDeniz.com isimli giriÅŸimimde ise bireylere hizmet veriyorum. Beyaz Yakadan Özgür Yakaya olan dönüÅŸüm yolculuklarına Podcast yayınlarıyla, Bire bir Seanslarla ve Online EÄŸitimlerle destek veriyorum.

Ayrıca Ä°TÜ Çekirdek'teki Start-up'lara ve genç liderlere (üniversite öÄŸrencileri ve yeni mezunlar) gönüllü mentorluk yapıyorum.

Hayatımın bir döneminde dünyada 60 kiÅŸinin başına gelen ölümcül bir rahatsızlıkla beraber geliÅŸtirdiÄŸim Zihinsel Dayanıklılık Yöntemi sayesinde kurtulma deneyimimle ilgili Orta DoÄŸu’da toplamda 1.500 kiÅŸiye motivasyonel konuÅŸmacılık yaptım.

2010'dan beri makro felsefeyle de ilgileniyorum.

​

Gelin, Birlikte Harikalar Yaratalım!

​

İş Ortaklarımız

Can yıldızlı - collective minds

Can Yıldızlı

 

Kıdemli Danışman &

Yönetici Ortak, Ting

  • Grey LinkedIn Icon

Strateji

Ä°novasyon

Dijital Ä°ÅŸ, Dijital DüÅŸünce

Dijital Tasarım ve Deneyim

Marka Stratejisi ve Ä°letiÅŸim

MüÅŸteri Deneyimi

özge çakır fidan - Collective Minds

Özge Çakır Fidan

 

Kıdemli Danışman &

Yönetici Ortak, Ting

  • Grey LinkedIn Icon

Dijital Ä°ÅŸ, Dijital DüÅŸünce

Dijital Tasarım ve Deneyim

Dijital Pazarlama

MüÅŸteri Deneyimi

İş Operasyonları

Ä°ÅŸ Ortağı Yönetimi

bottom of page